Работа в компаниях

ГРК «Быстринское»

Золотодобывающих компаний "Полюс"

Велесстрой

ПАО «НОВАТЭК»

«Татнефть»

Норильский никель

ОАО «Ямал СПГ»

АО «Стройтранснефтегаз»

ОАО "Селигдар"

ОАО «Сургутнефтегаз»

АО "ТАНЕКО"

СИБУР

«Стройгазконсалтинг» (СГК)

:: ::

ГЛАВНАЯ

 
Ищите работу и не знаете с чего начать? У нас вы найдете: как написать резюме, где искать работу и др. А также сможете заполнить резюме для трудоустройства.

 
Поиск работы... Где?

 Ну вот, вы решились сменить свою профессию и найти себе новое место для занятости,  уже определились какую вакансию (профессиональную область) желаете получить и, примерно, сориентировались в желаемой зарплате и условиях вакантной должности. Теперь для вас настал, второй, очень важный этап действий - это так организовать процесс поиска работы, чтобы он был максимально коротким и максимально результативным. Конечно в этом деле не последнее место будет играть то, где вы будете искать свою "желанную" вакансию. 

В данной статье мы рассмотрим самые популярные места поиска работы и их достоинства и недостатки.

1. Личное (прямое) обращение в фирму.

Плюсы: Личный контакт с работодателем, позволяющий показать вам свои положительные качества. Возможность побывать в офисе фирмы и составить впечатление о ней. Приобретение опыта трудоустройства.

Минусы: Трата времени и средств на проезд. К вашему приходу не готовы, поэтому есть риск не встретиться со специалистом, который занимается набором персонала. Надо быть готовым к прямому отказу, либо к отсутствию вакансий.

2. Изучение вариантов в газетах или других СМИ.  Универсальный источник информации даже в настоящее время.

Плюсы: Большое количество вакансий. Вам не навязывают какие-либо варианты. По ходу дела вы можете выбрать курсы для повышения своей квалификации, либо вариант овладения смежной профессией. Малые затраты. Поиск работы на дому. Доступность и простота.

Минусы: Недостаточность или недостоверность информации о фирмах, вакансиях и требованиях. Заманчивое предложение, нередко скрывает под собой рискованную, а порой и непристойную работу. Высокая конкурентность среди соискателей на опубликованные вакансии. Газеты нередко опаздывают и вакансия нередко оказывается занятой еще до того как, она окажется опубликованной в газете.

3. Поиск через кадровое агентство.

Плюсы:Большой выбор вакансий. Кадровые агентства предлагают в основном престижные, высокооплачиваемые должности. Вам окажут помощь в написании резюме, при необходимости, порекомендуют курсы, тренинги которые повысят вашу конкурентоспособность на рынке труда.

Минусы: Консультанты агентства ориентируются в первую очередь на выполнение заказа работодателей, а не на ваше конкретное трудоустройство.  В наше время практически все кадровые агентства берут плату за свои услуги. КА являются посредником между вами и работодателем, поэтому не могут вас полноценно оценить как профессионала и не гарантирует 100% трудоустройства.

4. Ищем собственными силами через родственников, родных, друзей.

Плюсы: Экономия времени в поиске работы. Работодателю дадут ваши положительные рекомендации. Постараются подобрать хорошее рабочее место с хорошей зарплатой. Вы получите помощи и поддержку. 

Минусы: Неоднозначное отношение к вам со стороны коллектива, особенно если вы заняли хорошую должность обойдя коллег. ответственность перед человеком, который вас порекомендовал. 

5. Обращение в центр занятости населения.

Плюсы: Сотрудники ЦЗ действуют, в основном, в интересах соискателей, так как их прямая обязанность трудоустройство граждан. Все услуги, которые оказывает ЦЗ населению, бесплатны. Чтобы повысить вашу конкурентоспособность вас могут отправить на бесплатные курсы и тренинги. Если вы стоите на учете в ЦЗ в период отсутствия работы, то вам выплачивается пособие, а время нетрудоспособности засчитывается в страховой стаж.

 Минусы: Весь комплекс услуг, который оказывает центр занятости, предоставляется только тем гражданам, которые состоят на учете в ЦЗ. Работающие граждане могут обращаться за консультацией к специалистам, ознакомиться с банком вакансий, но на бесплатные курсы их никто не отправит. В ЦЗ , в основном. представлены низкооплачиваемые должности.

6. Поиск через интернет. Рассылка резюме. 

Плюсы. Доступность (можно получит информацию о имеющихся вакансиях в любой точке мира и России). Такой способ позволяет наиболее полно охватить предложение работодателей. Рассылка вашего резюме расширит спектр поиска работы и шансы на трудоустройства.

Минусы: Нет гарантии вообще, что ваше резюме дойдет до адреса и его прочтут. Без личного контакта с работодателем, трудно составить представление о фирме. Множество мошенников в данной сфере. 

Помните в поиске работы все средства хороши. Если у вас есть свой сайт  - сделайте его визиткой и не забывайте давать в резюме на него ссылку. Особенно это актуально для дизайнеров, фотографов, журналистов. Делайте себе саморекламу. Регистрируйтесь на профессиональных  форумах и в соцсетях - это тоже повышает шансы на трудоустройство, возможно вас найдет сам работодатель. Заходите на страницы интересующей вас фирмы и т.д. 

Главное, помните, "дорогу осилит идущий" и у вас все получится.

ЗАПОЛНИТЬ ГОТОВОЕ РЕЗЮМЕ

Статья подготовленна с частичным использованием информационного материала www.cezan.ru


Количество просмотров: Счетчик посещений Counter.CO.KZ - бесплатный счетчик на любой вкус!


Вернуться в раздел ГЛАВНАЯ

Перевозка 24
Найти работу для вашей спецтехники